domingo, 23 de agosto de 2015

Processo de atendimento do vendedor.

Olá queridos vendedores. Esta crise está judiando de nós, mas vamos fazendo nossa parte e tudo vai se ajeitando. 


Hoje vou escrever sobre nosso processo de atendimento, até posso dizer, nosso cotidiano. Muitos agem automaticamente, e outros ainda não conseguem aplicar o processo corretamente, de qualquer maneira é sempre bom reciclar.


Ao iniciar o processo de atendimento, temos que estar focados, com  um objetivo em mente, vender com qualidade (comentado em blogada anterior).


O processo de atendimento consiste em sete fases:

 • Apresentação ao cliente;
 • Apresentação do carro;
 • Test drive;
 • Avaliação do usado;
 • Confiança e envolvimento do cliente;
 • Negociação;
 • Entrega.


 •Apresentação ao cliente:

Com simpatia e sorriso, devemos nos apresentar, dizendo: 
"Bem vindo à loja, meu nome é Otavio, sou o vendedor que vai atendê-lo."

Meu ponto de vista:
-- Nos apresentando dessa maneira, passamos uma boa primeira impressão, cordialidade e até confiança ao cliente. 

•Apresentação do carro:

Começarmos de preferência pela frente do carro, caminhando em volta, até chegar a porta ao lado do motorista, ressaltando as linhas modernas, todos os detalhes do design e opcionais do modelo.
Entre no carro com o cliente, vendedor ao lado do passageiro e explique todos os equipamentos interno do carro.

Meu ponto de vista:
-- Para nós vendedores é comum e repetitivo vermos o mesmo carro todos os dias, mas para o cliente é um momento especial. Temos sempre que ressaltar, destacar todos os opcionais e vantagens do nosso carro. Muitas vezes deixamos de comentar itens importantes por achar, simplesmente desnecessário, mas para o cliente, todo comentário do carro de interesse é valioso, por mais simples que pareça. É claro que há clientes que não tem tempo ou paciência, nós que temos que identificar o perfil de cada um.


 •Test Drive 

Temos que oferecer a todos os clientes, de preferência após a apresentação do carro ou durante a avaliação do usado. 
No test drive, devemos conversar pouco com o cliente para que ele aproveite ao máximo seu passeio, comentando apenas alguns itens mais importantes, como, por exemplo: 
- "Essa direção elétrica é muito leve e nos passa segurança ao dirigir." 
- "Este câmbio automático é extremamente suave."

Meu ponto de vista:
-- O test drive é uma ferramenta muito importante para  nós, que deve ser usado com todos os clientes, pois estimula e até ajuda a envolvê-lo.


Na próxima blogada, continuarei o processo de atendimento, escrevendo sobre negociação e como conseguir a confiança do cliente, assuntos muito interessante para nós vendedores. 

Obrigado por visitar meu blog!!

terça-feira, 11 de agosto de 2015

Plano de continuidade do Atendimento de Referência


Caríssimos vendedores, demorei mas voltei.


Esse blog como podem perceber, tem como característica o conjunto, todos da equipe são importantes para concretizar o "atendimento de referência"

Hoje o atendimento, mais do que nunca, é fundamental para qualquer comércio. Produtos existem muitos, porem, um bom atendimento, não. Os produtos hoje estão muitos semelhantes, com ótima qualidade, muitas liquidações e variedades. Um bom atendimento hoje é um fator  muito importante para decisão do cliente, realmente um diferencial essencial para um comércio, principalmente de automóveis.

Uma equipe de vendas de autos para ter uma permanência em atendimento de referencia, só é possível com um programa de treinamento, uma "Manutenção"
 A Manutenção tem que ser continua para não deixar cair a qualidade do atendimento e deve ser aplicado no mínimo uma vez no mês em reuniões dinâmicas dividindo em etapas: 

*Reforçar a importância da conduta éticas do vendedor:
-Bom senso
-Respeito aos colegas
-Gentilezas
-Simpatia com os clientes 
-Sorrisos.

*Experiências dinâmicas:
-Cada vendedor pode contar rapidamente a situação mais difícil ou a que mais marcou no mês e como fez para resolver (todos aprenderam com as experiências).

*Conversa individual:
-Com todos da equipe, perguntar sobre as maiores dificuldades, em geral, para ajudar a resolver e perguntar o que acha que pode ser melhorado para aumentar as vendas.
Reforçar a importância de trabalhar em equipe, todos ajudam todos (comentado em blogada anterior).

*Foco e metas:
-Estabelecer metas reais para os  vendedores. Sempre com alguma premiação. 
-O foco é a essência para atingirmos nossos objetivos (muito importante).

*Zona de conforto:
-Temos que ajudar o companheiro para que ele nos ajude, muitas vezes temos que aprender um serviço diferente para conseguirmos dar suporte à equipe, sair da mesmice nos esforçando ao máximo para agilizar para o cliente.

*Conversa Motivacional:
-Coloque o vendedor para cima, valorize a qualidade de cada um, relembre que o vendedor é um artista, que cada dia é um dia e temos que estar sempre disposto para o amanhã. Temos habilidades e jogo de cintura que só um VEnDEDOR de veículos possui.

Completando o plano de manutenção, uma vez no mês havendo uma reunião resumindo e lembrando as etapas com a equipe, ajuda a reforçar e manter o conteúdo.

Nós sabemos que um vendedor empolgado, entusiasmado consegue atingir seu potencial máximo de persuasão. 

Espero ter ajudado um pouquinho, pois cada vendedor tem suas particularidades e podem se adaptar com as ideias do blog com o seu próprio  estilo.

A manutenção é um plano motivacional que agregado  com objetivos  reais e bonificações conseguiremos  melhorar muito nossas qualidades e quantidades das vendas.


Boas vendas!!!


Caríssimos vendedores, demorei mas voltei.
Esse blog como podem perceber, tem como característica o conjunto, todos da equipe são importantes para concretizar o "atendimento de referência"
Hoje o atendimento, mais do que nunca, é fundamental para qualquer comércio. Produtos existem muitos, porem, um bom atendimento, não. Os produtos hoje estão muitos semelhantes, com ótima qualidade, muitas liquidações e variedades. Um bom atendimento hoje é um fator  muito importante para decisão do cliente, realmente um diferencial essencial para um comércio, principalmente de automóveis.
Uma equipe de vendas de autos para ter uma permanência em atendimento de referencia, só é possível com um programa de treinamento, "Manutenção"
 A Manutenção tem que ser continua para não deixar cair a qualidade do atendimento e deve ser aplicado no mínimo uma vez no mês em reuniões dinâmicas dividindo em etapas: 
*Reforçar a importância da conduta éticas do vendedor:
-Bom senso
-Respeito aos colegas
-Gente lesas 
-Simpatia com os clientes 
-Sorrisos.



*Experiências dinâmicas:
-Cada vendedor pode contar rapidamente a situação mais difícil ou a que mais marcou no mês e como fez para resolver (todos aprenderam com as experiências).
*Conversa individual:
-Com todos da equipe, perguntar sobre as maiores dificuldades, em geral, para ajudar a resolver e perguntar o que acha que pode ser melhorado para aumentar as vendas.
Reforçar a importância de trabalhar em equipe, todos ajudam todos (comentado em blogada anterior).


*Foco e metas:
-Estabelecer metas reais para os  vendedores. Sempre com alguma premiação. 
-O foco é a essência para atingirmos nossos objetivos (muito importante).
*Zona de conforto:
-Temos que ajudar o companheiro para que ele nos ajude, muitas vezes temos que aprender um serviço diferente para conseguirmos dar suporte à equipe, sair da mesmice nos esforçando ao máximo para agilizar para o cliente.
*Conversa Motivacional:
-Coloque o vendedor para cima, valorize a qualidade de cada um, relembre que o vendedor é um artista, que cada dia é um dia e temos que estar sempre disposto para o amanhã. Temos habilidades e jogo de cintura que só um VEnDEDOR de veículos possui.
Completando o plano de manutenção, uma vez no mês havendo uma reunião resumindo e lembrando as etapas com a equipe, ajuda a reforçar e manter o conteúdo.
Nós sabemos que um vendedor empolgado, entusiasmado consegue atingir seu potencial máximo de persuasão. 
Espero ter ajudado um pouquinho, pois cada vendedor tem suas particularidades e podem se adaptar com as ideias do blog com o seu próprio  estilo.
A manutenção é um plano motivacional que agregado  com objetivos  reais e bonificações conseguiremos  melhorar muito nossas qualidades e quantidades das vendas.
Boas vendas!!!